寫給社會新鮮人(42)—管理處vs.總管理處 | 台灣彩券分店資訊
![寫給社會新鮮人(42)—管理處vs.總管理處](https://i.imgur.com/OnkhZj8.png)
2012年9月19日—管理處(或是管理部)是個很奇妙的單位,因為它可大可小,可重要也可不重要,工作內容可以包山包海,也可專精一項。不過對於管理處大致 ...
![寫給社會新鮮人(42)—管理處vs.總管理處](https://i.imgur.com/OnkhZj8.png)
管理處與總管理處雖僅一字之差,卻差了何止千里。管理處的工作包羅萬象,對公司管理影響重大,卻經常不受重視,在小企業中經常被認為是可有可無;而總管理處雖是位高權重,受人重視,可培養較大格局,但卻遠離戰場,難以累積實戰經驗。新鮮人在工作抉擇時,不妨多思考優劣得失。
管理處(或是管理部)是個很奇妙的單位,因為它可大可小,可重要也可不重要,工作內容可以包山包海,也可專精一項。不過對於管理處大致可以這麼說,一家公司若是不重視管理處(部)這個單位,那麼這家公司的管理通常都不會太上軌道,但若是很重視管理處,那這家公司的管理想差恐怕也不太容易。
管理處的工作
通常企業規模愈大,管理處的份量會愈重。中小企業的管理單位通常是管理部,其最常見的功能為總務與人事,也有不少公司會把財務也歸到管理部,主要是因為公司的規模較小,總務、人事與財務不需要太多人來執行,所以當然就通通歸到一個部門來管了。
如果管理部包含總務、人事以及財務三項功能時,通常以財務為最重要,人事則次之。有可能財務兼做人事、總務,或是人事兼總務,而最誇張的就是一人身兼三職。
所以若是到小公司找管理部的工作,徵才廣告可能只登找會計或是找人事,但到職後就會發現,要做的工作還真多,工作範圍更是大,一個人當三個人來用。表面上看起來好像可以學到不少事情,但事實上卻是樣樣做卻樣樣不精,很難學到什麼東西,就差不多等於打雜就是了。
公司規模大一些的,最先會把財會單位獨立出來成立財務部。財會是很專業的職務,想要歷練比較正統的財會訓練,還是直接應徵財務部的工作會較佳,盡量少找隸屬於管理部的財會人員,因為工作內容恐怕只會是幫忙整理整理資料,然後就全部交由會計師事務所代為記帳了。
會把人事單位獨立出來成立人力資源部門的公司,其規模恐怕都相當的大。最常見的就是公司大量進用外勞,或是需要大量教育訓練的公司,例如:餐飲業或是KTV等服務業。大企業或是集團企業的人資單位才比較有可能做到人力資源規劃的事情,否則人事單位主要的工作恐怕就還是招募、差勤、薪資…等一般事務了。
也...
公司組織架構及各部門職掌介紹 | 台灣彩券分店資訊
行政主管 | 台灣彩券分店資訊
「管理部主管」找工作職缺-2021年6月 | 台灣彩券分店資訊
寫給社會新鮮人(42)—管理處vs.總管理處 | 台灣彩券分店資訊
各部門職掌 | 台灣彩券分店資訊
Our Service | 台灣彩券分店資訊
管理部經理 | 台灣彩券分店資訊
[職場] 管理部的工作內容是什麼? | 台灣彩券分店資訊
各部門主要工作內容如下 | 台灣彩券分店資訊
行政管理工作 | 台灣彩券分店資訊
![](https://i.imgur.com/OnkhZj8.png)
板橋區【廣達國際企業社】大樂透
彩券行名稱:廣達國際企業社統一編號:9791638縣市:新北市鄉鎮區:板橋區詳細地址:莊敬路152號營業狀況:核准設立
![](https://i.imgur.com/OnkhZj8.png)
板橋區【廣達國際企業社】大樂透
彩券行名稱:廣達國際企業社統一編號:9791638縣市:新北市鄉鎮區:板橋區詳細地址:莊敬路152號營業狀況:核准設立