運用仲介查詢系統，挑選優質外勞仲介 | 台灣彩券分店資訊

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　　當家中需要聘請外籍看護工或公司需要外籍勞工時，透過外勞仲介公司代辦為最常見方式。目前經勞動部許可的外勞仲介公司約有1,600家左右，如何挑選仲介公司才能讓雇主在最短時間內滿足需求，並且能夠保障自身各項權益?掌握3大要點，選才用人不苦惱。

　　首先是上網查詢，民眾可至勞動部勞動力發展署的私立就業服務機構評鑑結果查詢系統(https://agent.wda.gov.tw/agentext/agent/QryAgent.jsp[1])，透過所在的縣市、引進外勞的類別（家庭類、事業類）及仲介公司評鑑等級等條件來篩選適合自己需求的仲介公司；亦可透過視覺化的地圖式搜尋，選擇鄰近自己的優質仲介公司。目前最新仲介評鑑成績已於106年10月31日公告，可透過此系統查詢仲介公司最新之評鑑成績，選擇適合自己需求的仲介公司。

　　第二確認收費項目，外勞仲介公司依規定可向雇主收取登記費及介紹費，但最高不可以超過外籍勞工1個月薪資（以家庭類外籍勞工為例，不得超過新臺幣1萬7,000元），另外服務費數額最高為每年新臺幣2,000元，如果外勞仲介公司超收費用，雇主可提供事證向勞動部或地方政府勞工主管機關檢舉，經查證屬實將依法處以外勞仲介公司超收費用10倍至20倍的罰鍰，及最少3個月的停業處分。

　　最後是簽訂書面契約，依就業服務法規定，雇主與外勞仲介公司應簽署書面契約，並且要留意契約內容記載的服務事項是否符合自身需求，及收費、退費機制是否合理。

　　順利完成上述步驟後，雇主可放心委託仲介協助挑選合適的外籍勞工，外勞仲介公司不僅是雇主選人的管道途徑，同時也作為雇主與外勞間溝通的橋樑，好的外勞仲介公司所提供的服務，不僅讓外籍勞工快速融入在臺生活，同時也可避免雇主因誤觸法規而受到處罰，因此委任優質人力仲介公司協助雇主保障自身權益成為聘僱外勞前的首要課題。

(跨國勞動力管理組/顏子健)   ...